当社の中堅・上級管理職の法的リスク予防意識と運営・管理における法的管理レベルの向上を図り、グループの持続的かつ健全な発展に資するため。 6月26日、鴻天グループは中間および上級管理職を対象とした法律知識研修を開催した。

        この研修は、同グループの法律コンサルタントである山東景康法律事務所の楊所長が指導した。ヤン所長は、「我が国の会社法立法の歴史」、「2024年新会社法の主な変更点」、「企業上級管理者の法的責任と義務」、「企業法務の実践的な分析と防止」という4つの主要なテーマに焦点を当てた。長年にわたる法律業務の経験に基づいてあらゆる側面から語り、典型的な事例と組み合わせた理論的知識を使用して詳細かつ詳細に解説しています。研修現場では、皆さん熱心に耳を傾け、積極的に対話をされており、事業運営における法令の重要性をよく理解していました。

        当社は長年にわたって法教育の発展を重視しており、従業員を保護し、企業が法令を遵守して運営できるようにすることは、グループにとって非常に重要な課題です。同時に、今回の研修では、新しい会社法に忠実義務や勤勉義務が盛り込まれていることを学び、今後は経営者が率先して会社とともに歩み、成長していくことができると思います。

        この研修により、グループの法務業務システムの構築が加速され、グループの中堅・上級管理職の企業運営に関する法的理解とリスクの予防・管理意識がさらに高まり、グループの法務業務が効果的に推進され、グループの発展ニーズにより適切に適応することができました。新しい時代。

ライター: Shi Lei | グラフィック編集者: Li Shuhong 事前レビュー: Shi Lei | 最終レビュー: Yu Jin

担当編集者：HT0601


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