済南鴻天の全社員

        今日の目まぐるしい変化と競争環境において、全メンバーの時間管理能力、チームコミュニケーション能力、コラボレーション能力をさらに向上させ、社内業務効率を向上させ、質の高い発展を促進するため、人事部は上級講師を雇い、全メンバーのエンパワーメントのために本研修を実施した。
        具体的な研修内容は以下の通りである：
        一、研修対象：済南鴻天全社員
                研修時間：2024年9月10日（火）9:00-17:00
                研修場所：済南ハイテク国際人力資源サービス工業園区（A6-4）3階301号室
                研修講師：王俊華
        五、研修内容
                1、 8:00-8:55 現場でのピン・チェックイン HR
                2 、8:55-9:00 チームビルディング
                3、 9:00-12:00 時間管理について、1）時間管理の哲学 2）目標と計画で時間を管理する 3）合理的な優先順位の設定
                4、12:00-13:30 昼食・昼休み
                5、13:30-16:30 「コミュニケーションとコラボレーション」
                        1）部門を超えたコミュニケーションとコラボレーションの原則
                        2）部門間のコミュニケーションとコラボレーションの方向性 - 共通目標
                        3）部門間のコミュニケーションとコラボレーションの方法 - 効率的なコミュニケーション
                        4）部門間コミュニケーションの手段 - コンフリクト・マネジメント
                        6)16:30-17:00 コース・レビュー ラーニング・シェアリングのまとめ

        VI. 協力部署：人事部、総務部、原価情報部
        七、研修の必要条件
                1、訓練の参加者は、時間通りに到着してください、遅刻や早退を禁止する；
                2、原則として、休暇が許可されていない、特別な事情がある場合は、8月30日に参加することができない場合は、事前に人事省に報告する日の終了前に、人事省は、登録と報告の良い仕事をする；
                3、研修期間中は、携帯電話のミュート、注意深く聞いて、積極的に交流し、カジュアルな出入りを禁止してください。


                                                    

                                                                                                                                                                       人事部

                                                                                                                                                                 2024年8月22日