为积极响应党组织号召,进一步强化企业党组织建设,各党组织成立后均定期组织党组织成员进行党员主题学习活动,并不定期组织多次捐赠等党建活动。根据创建劳动关系和谐企业的有关要求,开展创建劳动关系和谐企业活动,以维护职工合法权益为中心,以提高职工生活水平为目的,以促进企业增效增收为宗旨,在全公司积极开展创建活动,取得了较好的成效,建立了和谐的劳动关系实现了职工与企业共同发展的良好局面。
对照新时代党的建设总要求,制定修订支部党建工作制度,以及政治、思想、组织、作风、纪律建设各方面,不断提升工作系统化、规范化水平。以党建工作责任制为抓手,开展全方位党建工作检查督导和述职评议,推动党支部履行主体责任、支部书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”,以责任制落实带动党建工作制度落地。
致公党历下总支始终秉承“致力为公、侨海报国”宗旨,热心社会服务,“致公智慧课堂”公益捐赠活动影响持续扩大,“致联港澳·融商在济”经贸服务品牌持续做大,抗疫、扶贫、义诊、创城等精准公益深受各界好评,历下总支及所属支部先后多次被致公党山东省委、济南市委评为社会服务先进集体、对外联络先进集体和致公党山东省委成立三十周年先进集体等。